Evangelische Schulstiftung in der EKBO
Eine familienfreundliche Arbeitgeberin
Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Sie bietet zahlreiche familienfreundliche Maßnahmen für Mitarbeiter*innen an den Schulen und in der Geschäftsstelle:
Tarifvertrag der Evangelischen Kirche
Ein wichtiger Vorteil der Evangelischen Schulstiftung ist der Tarifvertrag. Dieser sieht unter anderem einen Kindertag und Kinderzuschlag vor. Diese Regelungen helfen Eltern, ihre beruflichen Aufgaben besser mit den Bedürfnissen ihrer Kinder zu vereinbaren.
Flexibles Arbeiten
Mitarbeiter*innen können ihre Arbeitszeiten und Einsätze mitbestimmen. Das fördert nicht nur die Balance zwischen Arbeit und Privatleben, sondern zeigt auch, dass die Schulstiftung die individuellen Lebenssituationen ihrer Mitarbeiter*innen ernst nimmt.
Digitales Mitarbeiter*innenportal
Das Mitarbeiter*innenportal bietet viele Vorteile: Urlaubsanträge und Gleittage können online und von überall aus beantragt werden. Zudem haben Mitarbeiter*innen jederzeit Zugriff auf ihre digitale Gehaltsabrechnung und können Formulare für Elternzeiten oder Sonderurlaub einfach online ausfüllen und drucken. Das macht bürokratische Aufgaben viel einfacher. Auch stehen Ihnen viele Informationenbroschüren zu verschiedenen Themen zur Verfügung, wie zum Beispiel Schwangerschaft, Elterngeld, Pflege von Angehörigen uvm. Das Mitarbeiter*innenportal befindet sich in einem stetigen Ausbau, sodass die Anwendungen erweitert werden.
Gesundheitsförderung
Die Hanako Gesundheitsapp unterstützt Mitarbeiter*innen dabei, aktiv etwas für ihre Gesundheit zu tun. Sie bietet Rezeptideen, Trainingsvideos für zuhause und am Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit, persönliche Gesundheitsziele zu setzen.
Fortbildungsmöglichkeiten
Die Schulstiftung bietet jedes Jahr viele Fortbildungen an, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen abgestimmt sind. Ob „Anti-Stress-Seminar“ oder „Wie rede ich mit meinem Pubertier“ – Weiterbildung wird hier großgeschrieben. Ideen für neue Fortbildungen sind ausdrücklich willkommen, denn wir möchten, dass Sie mitgestalten.
Unterstützung durch Immanuel Dialog
Die unabhängige Mitarbeiter*innenberatung bietet den Mitarbeiter*innen anonyme Begleitung, um persönliche und berufliche Herausforderungen zu bewältigen.
Familienorientierung im Fokus
Die Evangelische Schulstiftung trägt das Evangelische Gütesiegel „Familienorientiertes Unternehmen“. Diese Auszeichnung zeigt, dass die Stiftung sich dafür einsetzt, ihre Personalpolitik kontinuierlich mit familienfreundlichen Maßnahmen zu verbessern.
Fazit: Bewerben Sie sich!
Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Familie und Beruf gut zusammenpassen. Wenn Sie Teil eines familienfreundlichen Unternehmens werden möchten, das Ihre Bedürfnisse ernst nimmt und Ihnen die Möglichkeit gibt, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln, dann bewerben Sie sich jetzt! Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der Familie und Beruf Hand in Hand gehen.